22.0 संक्षिप्त परिचय:

दो परीक्षा केंद्रों पर औचक निरीक्षण किया गया, जहां अनुबंध के आधार पर कुशल और अर्ध-कुशल श्रेणी में विभिन्न गैर-कार्यकारी ग्रेड पदों की भर्ती से संबंधित ऑनलाइन परीक्षा प्रक्रिया चल रही थी।

22.1 पृष्ठभूमि:

यह ध्यान दिया गया कि उम्मीदवारों को प्रक्रिया और विवरण के बारे में अच्छी तरह से सूचित किया गया था और परीक्षा निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार सुचारू रूप से आयोजित की जा रही थी। एमडीएल आवश्यकताओं के अनुसार ऑनलाइन लिखित परीक्षा आयोजित करने के लिए एक एजेंसी को अनुबंध सौंपा गया था। उस दिन परीक्षा बैचों में आयोजित की जा रही थी। हालाँकि प्रश्न दिए गए प्रश्न बैंक से बेतरतीब ढंग से आ रहे थे, बाद के बैचों में प्रश्न दोहराए जाने की संभावना थी। यह भी देखा गया कि पूरे मुंबई में 14 परीक्षा केंद्र थे और उपलब्ध रिकॉर्ड के अनुसार सभी परीक्षा केंद्रों पर उपस्थिति कुल शॉर्टलिस्ट किए गए पात्र उम्मीदवारों का लगभग 50% थी। अधिकांश अभ्यर्थी मुंबई के अलावा महाराष्ट्र के विभिन्न जिलों से थे।

सभी भारतीय नागरिकों से आवेदन आमंत्रित किये गये थे। हालाँकि, ऑनलाइन लिखित परीक्षा के परीक्षा केंद्र केवल मुंबई क्षेत्र में स्थित थे। लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को ट्रेड टेस्ट के लिए फिर से एमडीएल, मुंबई आना आवश्यक था।

22.2 कार्यान्वयन:

संबंधित कार्यात्मक निदेशक द्वारा एक ज्ञापन के माध्यम से निम्नलिखित प्रणालीगत सुधार का सुझाव दिया गया और कार्यान्वित किया गया।

(i) यदि एक श्रेणी के लिए लिखित परीक्षा एक बैच में आयोजित नहीं की जा सकती है, तो यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि, समान कठिनाई स्तर वाले विभिन्न बैचों के लिए प्रश्न अलग-अलग हों।

(ii) आंतरिक महाराष्ट्र में अतिरिक्त परीक्षा केंद्रों की संभावनाओं का पता लगाएं क्योंकि अधिकांश उम्मीदवार उस क्षेत्र से संबंधित थे जो बड़ी अनुपस्थिति के कारणों में से एक हो सकता है (केवल 50% (लगभग) उम्मीदवार परीक्षा में उपस्थित हो सके) ). इस अतिरिक्त केंद्र पहलू पर निविदा चरण में एजेंसियों के साथ चर्चा की जानी चाहिए और यह व्यवहार्य भी होना चाहिए।

23.3 प्रभाव और लाभ:

उपरोक्त प्रणालीगत सुधार के सुझाव के संदर्भ में अधिक संख्या में योग्य उम्मीदवार परीक्षा में शामिल नहीं हो सकेंगे और अधिक कुशल गैर-कार्यकारी होने की संभावना बढ़ जाएगी।

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